WI Executive Search

Ihr Partner zum erfolgreichen Handschlag

Über uns

"Wenn sich nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages Kunde und Kandidat zufrieden und mit gutem Bauchgefühl die Hand reichen, wissen wir von WI Executive Search, dass wir unsere Arbeit in der Form erledigt haben, wie wir sie selbst von uns erwarten." - Néhémie Wagne

Die WI Executive Search hat sich darauf spezialisiert branchenübergreifend Unternehmen bei der adäquaten Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen zu unterstützen. Auf unserer Mission Kunden und Kandidaten zufrieden zusammenzuführen, betreuen wir folgende Bereiche:

Engineering
Finance

Unser Ziel ist es das höchstmögliche Maß an Kundenzufriedenheit zu erreichen, indem wir sowohl prozessseitig als auch im Austausch mit unseren Partnern neue Qualitätsstandards setzen. Neben einer ehrlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und einem soliden Verhältnis zu unseren Kandidaten bilden jahrelange Expertise als Personalberater das Fundament unserer Arbeit. WI Executive Search ist zuverlässiger Partner für seine Kunden und Sprachrohr für seine Kandidaten.

Leistungen

“WI - Double you and I”

WI Executive Search versteht sich im 6 Augen Prinzip während des gesamten Prozesses als zuverlässiger Partner für Kunden und aktiver Unterstützer für Kandidaten.

Auf der Kundenseite , d.h. in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, hat sich WI Executive Search einer hohen Qualität verschrieben. Alle Partner von WI Executive Search werden spätestens nach der ersten erfolgreiche Zusammenarbeit, in der Regel allerdings vor dem ersten Vertragsabschluss in einem persönlichen (Vor-)Gespräch mit beidseitiger Vorstellung kennengelernt. So kann im ersten Schritt ein allgemeines Unternehmensprofil und bei konkreter Zusammenarbeit eine zusätzliche Bedarfsanalyse durchgeführt werden.

Um in den sog. “Candidate Club” von WI Executive Search aufgenommen zu werden, durchlaufen alle Kandidaten/Innen einen dreistufigen Selektionsprozess mit anschließender Einladung oder Absage des Beraters. Diese Vorarbeit gewährleistet es uns auch auf der Kandidatenseite kontinuierlich ein hohes Qualitätsniveau zu halten und bei dringenden Aufträgen schnell und dennoch zur Zufriedenheit unserer Kunden zu reagieren.
Damit Kunden und Kandidaten während des Prozesses zu keinem Zeitpunkt in Ungewissheit schweben, stellen wir zu Beginn der Zusammenarbeit einen klaren und individuellen Prozessplan mit angepasstem Aufgabenkatalog vor, der erfahrungsgemäß zum gewünschten Ergebnis führt. Der Prozessplan sorgt für allgemeine Transparenz, macht den Prozess zeitlich skalierbar und gibt uns die Möglichkeit in der Zukunft eventuell auftauchende Hindernisse vorab zu erkennen und über ehrliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten präventiv vorzubeugen.

Werte

Vertrauen
Im direkten und ehrlichen Austausch beseitigen wir alle Hindernisse auf dem Weg zum Ziel.
Transparenz
Feedbacks werden beiseitig unverblühmt gespiegelt. Alle Parteien sollen zu jedem Zeitpunkt in Kenntnis darüber sein wo wir stehen.
Zuverlässigkeit
Wir stehen unseren Partnern in allen Fragestellungen rund um den Prozess zur Seite.

Melden Sie sich gerne telefonisch oder mittels Formular bei uns.

Ein Berater wird sich nach Erhalt der Informationen zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. 

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Klicken Sie bitte hier um unsere Datenverarbeitungsbestimmungen einzusehen. In diesen ist nachzulesen, zu welchen Zwecken wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und auf welche Art und Weise wir diese Informationen nutzen und nachhalten. Sie informiert auch über Ihre Rechte, die Sie im Bezug auf Ihre Daten haben, und wie Sie uns bei Fragen oder Anregungen erreichen können.

Die WI Executive Search verpflichtet sich der Chancengleichheit, als Arbeitgeber , so wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der BewerberInnen. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit.

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